■ 倡导公司政策■ 督导各部门执行工作内容■ 参与公司内各项会议■ 部门人事考勤的审核■ 部门人员工作安排及督导■ 部门资源的调整与管理■ 负责各部门KPI 目标的拟订和实施与监督执行,并按时汇总和检讨■ 配合公司发展策略制定年度部门目标.■ 协调各部门质量问题的检讨