工作内容: (1)主持项目日常管理工作，根据各阶段的实际情况提出运营工作计划及品质提升措施。 (2)对接项目甲方，处理项目甲方的日常需求; (3)对管理中心负责，按时向管理中心提交工作计划与总结，听取管理中心决策与客户需求，在规定期限内实施 (4)负责召开员工月例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。 (5)定期组织人员开展巡视检查，对设备运行保养、保安、保洁、绿化、客服等服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。 (6)发生重大时间、突发事件时，立即组织相关人员进行应对并向公司汇报，按应急方案制定的措施执行，事后总结分析原因向管理中心汇报。 (7)负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率。 (8)妥善处理投诉及工作中出现的各种问题; (9)完成上级交代的其他任务。？
工作要求:？
(1)26-35岁，高中及以上学历，物业同行业经验，
(2)统筹管理现场工作并对接甲方工作，协调沟通现场各端口工作
(3)？有良好的团队协作能力，强烈的事业心及挑战精神；
(4)性格外向活泼，语言组织能力强，责任心强；