岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、协助部门长制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核，提升工作效率。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料，减低呆滞库存。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况。
11、上级安排的其他任务。
任职要求：
1.中专及以上学历；
2.2年以上仓储主管工作经验，具备熟练的仓库实操经验。
3.熟悉仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
6. 具有自动化仓储管理和WMS系统管理经验，持有叉车证的优先。