岗位职责：
1.行政管理：负责总经理室各类行政工作有序进行。包括总经理日程安排/会议安排/主管访谈/客户&合作伙伴接待及维系等，为总经理做好各项工作的前期准备和部署；
2.会议管理：负责召开公司级各类定期和临时会议，撰写会议纪要及跟踪代办事项执行状况；
3.经营管理：负责传达总经理指示和意见，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报总经理签字文件，并督促追踪总经理交办工作的完成情况；
4.经营管理：负责组织监督、检查公司管理制度及各职能部门流程制度的落实情况，汇总缺失项呈报总经理并确保缺失项完成整改；
5.经营管理：负责收集和整理各部门的年度报告和KPI；
6.文化建设：协助人事行政部进行企业文化建设宣传和落地工作；
7.文书管理：负责合同评审/公章管理/公司级资料归档/财务相关单据审核管理/各类资质文件管理；
8.其他事项：上级交办的其他工作安排。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，英语听说写熟练者优先；
2.具备2年及以上总经理助理工作经验，逻辑清晰，沟通表达能力较高。