岗位职责：
1、根据公司的销售目标，参与制定和实施销售工作计划，领导销售团队，完成销售任务和业绩指标；
2、负责现有市场及潜在待开发客户信息的收集、分析、汇总，分析总结市场动态、客户情况及竞争对手情况，及时反馈给上一级，为公司的发展战略提供参考依据；
3、在公司统一销售战略基础上，开发新客户、拓展新渠道；
4、指导团队快速有效地发掘和确认重点目标客户，制定和执行关键客户的开发和维护计划；
5、团队的日常管理，对销售人员工作进行指导；
6、建立内外部有效的沟通，提升团队工作效能；
7、领导交办的其他工作。

职位要求：
1、30-45岁，有5年以上企业咨询/企业服务/知识产权/体系认证等行业销售工作经验；
2、良好的人际沟通能力，能有效地进行内 / 外部沟通；
3、较强的团队建设、管理、协作精神、组织及策划能力；
4、高度的工作热情，责任心强，抗压能力强；
5、熟练掌握公司业务，维护好公司形象。