工作职责:
1. 负责制定研发中心的战略规划及年度计划，提升团队绩效；
2. 规划与完善研发组织的采购需求管理、及时交付及研发成本控制；
3. 组织规划与设计研发体系的目标分解与考核，负责研发领域的流程建设、优化与推行；
4. 辅助管理研发中心预算与费用控制；
5. 建设与规划研发质量体系；
6. 定期回顾与优化研发组织的流程，提高研发组织运作质量与效率；
7. 建设并优化研发组织人才发展体系；
8. 协调并推动研发中心重大事项与问题的解决和关闭；
9. 定期回顾研发部门的年度计划达成情况及时发起纠正措施；
10. 定期发起研发组织绩效回顾与改进。
任职资格:
1. 30-50岁优先；
2. 大学本科及以上（大专以上）；
3. 10年+管理工作经验；
4. 英文读写能力；
5. 具备良好的团队建设能力、沟通协调能力（技术人员管理，资源调配）；
6. 熟悉并能运用分析及目标管理工具，如SWOT，SMART；
7. 具备成本及质量相关管理经验；
8. 有较强的团队管理及领导能力；
9. 工作常住地苏州。