胡士斌博士，中国医学科学院苏州系统医学研究所课题组组长、研究员、博士生导师。课题组将从临床样本、动物模型（斑马鱼和小鼠）和细胞等层面，利用高通量单细胞多组学、ATAC-seq、PRO-seq、TT-seq、ChIP-seq等高通量测序方法，结合生物信息学、结构生物学、超高深度蛋白质组学等研究手段，围绕重大疾病的共性机制开展系列研究：
1）利用前沿高通量多组学测序方法解析重大疾病转录和表观调控的机制；
2）重要膜蛋白如GPCR的功能和机制解析；
3）基于科学发现靶向干预药物的开发。
前期成果以***或通讯作者（含共同）发表在Science、Molecular Cell（2篇）、Cell Research等刊物上，获得F1000、Nature Reviews Molecular Cell Biology、Nature Structural & Molecular Biology等杂志的推荐。
因课题组发展需要，拟聘具有肿瘤免疫研究背景的副研究员、助理研究员或博士后2名。
博士后/副研究员/助理研究员任职条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正；
2.身心健康，可全职从事科研工作（博士后职位年龄不超过35周岁）；
3.取得生物学相关领域博士学位（博士后职位获得博士学位时间一般不超过3年），以***作者在国际重要学术期刊发表过高质量SCI论文1篇及以上；
4.具有独立申请项目、撰写论文及独立科研的能力；
5.具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神；
6.具有肿瘤免疫研究背景的优先考虑。
待遇支持（博士后）
1.年薪：协和青年学者40万起，协和海外（含港澳台）青年学者50万起，获国家及各级地方政府人才项目还可享受累加支持。研究所及课题组为未进入上述计划支持的博士后提供有竞争力的薪资待遇；
2.享受国家规定的社会保险等福利；
3.协助申请人才公寓、协助安排子女入学入托问题等；
4.对于能力突出、工作表现出色者，根据绩效发放额外的奖金和补助；
5.协助申请国家自然科学基金与省、市资助的各级课题，以及各类博士后基金和项目。

待遇支持（副研究员/助理研究员）
1.提供有竞争力的薪资待遇，具体面议。提供良好的上升空间，其中副研究员可申请北京协和医学院硕导资格及相应的安家费等；
2.享受国家规定的社会保险等福利；
3.协助申请人才公寓、协助安排子女入学入托等问题；
4.协助申请国家自然科学基金与省、市资助的各级课题基金和项目；
5.对于能力突出、工作表现出色者，根据绩效发放额外的奖金和补助。