工作内容:1、协助支持员工关系-入转调离手续办理、基础数据维护;2、协助支持学习与发展-体系审核、员工培训等工作;3、其他上级指派的工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源或心理学相关专业优先;2、25或26届在校生,可提供至少3-4个月实习期;3、具备良好的逻辑思维及沟通表达能力;4、熟悉基本的Office软件使用。