主要职责：
- 协助总经理进行进行新兴业务开拓。
- 协助客户资源开发，客户关系维护，销售达成。
- 协助公司内部各部门保持良好的工作氛围，协助开展员工关怀活动。
- 完成总经理交办的其他事务，包括但不限于行政人事管理。

职位要求：
- 本科、硕士学历，行政管理、人事管理或工科专业背景。
- 有较强的学习能力和自我驱动力，敢于挑战，积极进取。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和抗压能力。
- 优先考虑2025届实习生，能实习3个月-6个月以上。