工作职责:
1.部门体系流程职责：
1.1.主导负责：维护并持续改善部门流程文件，确保团队工作有章可循
1.2.协作负责：审核的资料准备及审核发现项的推进与跟踪
2.技术管理职责：
2.1.独立负责：系统资料（物料编码、BOM、工艺路线、标准工时）的录入及维护
2.2.主导负责：团队成员技术能力的培训
2.3.协作负责：工装、刀具及夹具的标准化
3.新品开发&老产品优化职责：
3.1.独立负责：解读客户订单、图纸、规范等技术要求，策划产品加工工艺
3.2.独立负责：ECR、ECN流程的发起及处理
3.3.独立负责：产品工艺文件及刀具清单的编制及受控
3.4.主导负责：根据产品工艺开发流程和客户要求，负责带领团队进行产品开发准备和产品实现、对高精度及难加工零件进行技术攻关
3.5.主导负责：负责新产品报价及工程变更产品的核价
3.6.主导负责：制定产品工艺路线，建立工序模型，设计工序工装，工序非标刀具设计、编制产品及夹具加工程序
3.7.主导负责：工装夹具的设计，并跟踪工装夹具的制作进度
3.8.主导负责：老产品加工工艺的优化，降本增效
3.9.协作负责：配合项目、工艺和质量对产品加工过程控制中出现的质量问题和风险，提出合理的建议和技术支持
3.10.协作负责：现场产品异常的根本原因分析和解决
3.11.协作负责：对供应商提供技术支持
3.12.指导负责：在产品实现过程中，给生产人员调试指导
任职资格:
1.熟练操作OFFICE办公软件
2.熟悉ISO或AS质量体系流程及文件相关文件制定
3.熟悉使用Mastercam等车床编程软件
4.熟练运用GD&T
5.熟悉铝合金，不锈钢，钛合金.高温合金等材料的加工特性，能够选择合适的刀具及切削参数
6.较强的逻辑思维和分析能力
7.正直，包容，工作积极主动，较强的沟通学习能力及抗压能力
8.学历：大专及以上
9.专业：机械类相关专业
10.行业：航空、医疗、军工、半导体（条件优秀者可放宽至汽车行业）
11.8年以上机械制造类（金属零部件车加工）相关工作经验