工作内容：
我们正在招聘业务员，欢迎您加入我们的团队，一起致力于为客户提供卓越的服务。
主要职责：
- 负责公司产品的销售；
- 根据公司安排，积极拓展市场，了解客户需求，为客户提供满意的解决方案；
- 参与销售项目的策划和执行，完成销售任务；
- 维护客户关系，提供售后服务；
- 负责销售报表的整理和汇报。
职位要求：
- 理科大专/本科学历
- 具有销售行业3年以上工作经验，熟悉销售技巧和市场推广；
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟悉公司的产品和服务，具备良好的业务理解能力；
- 熟练掌握基本的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 热爱销售工作，具有较强的责任心和积极的工作态度。
薪酬待遇：
试用期薪资
综合工资待遇：试用期为3个月，期间固定每月6000元的综合工资待遇，包括基本工资、福利补贴及法定福利。另每月300元的车贴，作为对其日常通勤或业务出行的补贴。
转正后薪资
综合待遇：转正后，固定月薪将提升至8000元，包括基本工资、福利补贴及法定福利，其中1000元为新人培训绩效考核奖，1000元为回款及业绩考核奖，每月月初对上月进行考核评分。另每月300元的车贴，作为对其日常通勤或业务出行的补贴。
销售岗位提成绩效薪资待遇：
维护原有客户提成：
提成比例：按照未税货款回收到账金额的千分之二（0.2%）计算提成。
结算方式：提成将在货款回收到账后，根据公司规定的薪资发放周期进行结算。
发展新客户提成：
基础提成：按照未税货款回收到账金额的2%计算基础提成。
超额单价提成：若新客户交易单价超过公司核定的单价部分，该部分盈利空间将额外给予员工20%的提成。例如，若公司核定单价为100元，实际交易单价为120元，则超出部分的20元将按20%计算提成，即4元。
出差与招待费用报销