工作职责:
1、根据分部整体目标，制订业务拓展方案，并组织管理实施;
2、负责分部的组织、协调、指导、监督和管理;
3、负责分部成员的培训、考核及调配。任职资格:
1、具有5年及以上租赁等金融行业从业经验，专注于江苏区域的中小企业等业务方向，具有团队搭建、管理经验;
2、具有较强的组织协调、沟通及书面表达能力;
3、精通财务分析，具备较强的经济宏观动向判断能力，敏锐的战略眼光和投资触觉，良好的市场开拓能力和商务谈判能力;
4、具有良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源，有一定融资渠道者优先;
5、富有团队精神，具有良好的敬业精神和道德操守。