①负责组织的销售运作，包括市场调研、计划、组织、进度控制和检讨；
②制定销售计划，销售政策；
③与其他部门合作，执行销售计划；
④能强有力地将计划转变成结果；
⑤设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
⑥建立和管理销售队伍；
⑦大客户开拓和维护；
⑧销售部门人员工作管理、培训及指导。
⑨策划、组织有关的市场活动；
⑩分析客户需求，保持与客户的良好关系，寻求机会发展新的业务；