岗位职责:1.负责装配工艺改善2.负责对员工岗位技能培训3.异常处理跟进,跨部门沟通4.针对客诉及时制定有效方法避免相同异常发生招聘要求:1.年龄24-32岁,大专以上学历,理工科专业2.两年以上工作经验3.熟练办公室软件