主要职责：
1、战略规划：包括制定和实施部门的战略计划、预算和政策等
2、制度管理：制定、修改、完善信息管理相关制度，并监督制度执行
3、部门管理：确保信息技术部门的运作高效、安全、可靠，包括制定培训计划、评估员工绩效和提供工作指导等，提高部门的业务水平和工作效率
4、基础建设：负责公司的信息技术基础设施的规划、建设和维护，确保系统的稳定性和安全性
5、信息安全：管理公司的信息系统和数据，保护公司的机密信息和数据安全
6、部门协作：协调与其他部门的合作，以确保信息技术服务能够满足公司的需求
7、其他工作：领导交办的其他工作

任职要求：
1、信息、计算机、通信等相关专业，本科及以上学历。
2、具有6年以上企业信息化管理经验，熟悉企业信息化体系的架构。
3、具有大型集团化企业信息化规划、实施及管理经验，实施过大型业务项目，包括从业务调研、方案设计、系统设置和操作、用户培训、系统推广的全过程。
4、有信息系统集成管理相关培训，有项目管理相关培训。
5、5年或以上的信息技术管理经验，有团队管理和项目管理经验更佳。
6、熟悉各种信息技术领域，包括系统架构、网络管理、数据库管理、软件开发、信息安全等方面的知识。了解新兴技术趋势和创新解决方案。
7、具备优秀的沟通和协调能力，能够与各级别员工、合作伙伴和高层管理层有效沟通，协调组织内外部资源。
8、具备项目管理知识和经验，能够规划、执行和监督信息技术项目，确保项目按时交付、符合预算和质量要求。
9、对组织的业务需求有深入理解，能够将信息技术与业务需求相结合，提供切实可行的解决方案。
10、能够识别和评估潜在的技术和项目风险，并采取相应措施进行管理和缓解风险。
11、具备分析和解决复杂问题的能力，能够快速识别和解决技术挑战，提供创新的解决方案。
12、积极学习和跟进最新的技术趋势和发展，保持对信息技术领域的持续学习和更新。