工作内容：
负责公司行政人事日常工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利处理、后勤管理 办公用品采购等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括档案收集、档案整理、档案归档等；
- 负责公司薪资福利处理，包括薪资发放、福利待遇申请等；
- 协助公司总经理处理其他行政人事事务。
职位要求：
- 专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据分析能力；
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；