岗位职责：
1. 积极拓展市场，开发新的市场、新的客户，维护老客户关系，做大业务规模；
2. 积极推广公司人力资源服务，完成部门制定的销售任务；
3. 与客户进行深入沟通，了解全面的需求并提供定制化的综合解决方案；
4. 协助团队完成其他相关工作。
任职要求：
1. 具备人力资源行业或培训教育行业从业经历；
2. 拥有丰富的企业客户资源和职业技术院校等院校资源；
3. 具备良好的沟通能力和销售经验；
4. 有较强的自我驱动力和团队合作精神；
5.具备较强的抗压能力，能够适应工作中的挑战；
6.大专及以上学历，具备良好的学习能力、较高的职业素养和道德品行。