1、对部门进行管理，带领部门完成业绩指标。
2、保证部门高效运营，合理培训及分配部门任务。
3、实施管理部门设备，如遇到突发问题能沉着冷静解决问题。
4、定期对部门员工的工作情况进行分析梳理，根据实际情况进行总结。
5、承上启下完成领导布置的任务。

任职要求：3年以上市场或相关管理经验优先，大专及以上学历，30-42岁，苏州本地或已在苏州定居优先。