一、岗位主要工作内容：
1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标。
3、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，管理流程及运作流程等。
4、负责对供应商的'调查，评估，评审与辅导工作。
5、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。
6、负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，且做好所有质量记录的统计工作。
7、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。
8、负责全面贯彻推动公司16949质量管理体系及相关质量管理体系文件工作。
9、负责检验设备，仪器，量具的管理维护工作。
10、负责改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议等。
11、对部门人员落实岗位责任制，内部及相关部门的考核，
12、制定公司各工位的检验规范；
13、负责检具有效性校验及检具库的出入库台账管理；

二、需要的工作经验：
1、要求应聘者具有3-5年以上的汽车零部件行业质量管控和团队管理经验，有成功实施质量改进项目的案例。
2、学历与专业：要求具有质量管理、工程技术等相关专业，大专以上学历。
3、会识图，熟悉2D、3D绘图软件；
4、有一定的英文读写能力，最低要求CET-4；
5、有应对客户审核的运作管理经验；
6、具备团队协作精神，能有效推动质量改进项目的实施。
7、熟悉金属材料的性能测试，了解三坐标、万能试验机、硬度计等试验设备；

三、 其他要求：
1、具备良好的逻辑思维和分析能力，能快速定位问题并解决。
2、具备分析解决质量问题的能力，能够解决和处理品质问题和客户的投诉；
3、具备良好的责任心和工作态度，能够积极配合开发团队，确保项目工作的顺利进行。良好的组织力、亲和力，良好的逻辑和沟通能力，抗压能力；