岗位职责：
（1）根据公司商业项目的业态规划、工程条件，协助开展项目招商策略策划：包括各业态组合与租户布局落位、租金测算、租赁体系、招商政策、谈判与合同签订等。
（2）负责商户品牌资源的引进、维护、评估和管理；择优与租户建立战略合作关系。
（3）根据项目开业后营运情况，做好招商复盘和预警机制，并对项目招调计划提出可行性建议，落地实施。
（4）开展项目的市场与客户（品牌和消费者）研究。
（5）对运营项目开展跟踪调研，并及时向上级领导呈报拟调整意见及建议。
（6）跟进招商完成情况，分析租金回报状况，提供改善建议，确保招商执行成果与项目品项落位、业态配比等相符。
（7）负责部门综合资料的编写、汇总及上报工作。
（8）公司安排的其他工作。
任职要求：
（1）基本要求：全日制本科及以上学历，专业不限，30周岁（含）以下（1994年1月1日以后）。
（2）经验要求：在大型商业房地产或商业物业运营管理类企业有3年（含）以上招商工作经验。
（3）能力要求：熟悉国家有关商业行业的政策法规，具有敏锐的市场意识和良好的资源整合能力。
（4）其他要求：有知名商管项目管理经验者优先；应聘人员作为公司项目人才储备，须能够服从公司项目统筹安排调配。