The individual will be a member of application support team responsible for understanding the unique technical requirement from different verticals regarding combustion system, find out the pain point from customer, and workout corresponding solution.
作为HTS售前应用技术团队的一员，负责了解不同行业对燃烧系统需求的不同，搞清楚客户的痛点并提出针对性的解决方案。包括但不限于烧嘴型号，系统整体配置，控制方式等。
The individual will work in close cooperation with the sales, Proposal, ETO engineering and R&D Team.
根据工作需要，紧密的同销售、报价、R&D、工程部门合作。

Key Responsibilities for the Sr Appl/Sys Sales Engineer role include but not limited to:
61 了解客户的应用需求和痛点，向客户介绍霍尼韦尔的产品和热能解决方案，以及超越竞争对手的独特的价值定位
61 陪同销售工程师或者独立拜访最终用户，OEM或Distributor,了解客户的细分应用，技术要求，需要解决的问题。
61 技术参数确认，根据客户需求提出整体的解决方案（系统，部件包或者单独烧嘴）。包括技术方案详述， P&ID等。
61 了解行业法规的更新以及行业的发展趋势，了解对燃烧系统的需求变化趋势，并及时把需求反馈给相关人员/部门。
61 对暂时没有解决方案的案例，提供市场需求的数据，及时协调相关人员作出科学决策，是根据要求做客户定制，或者是放弃类似机会。
61 了解竞争对手的产品信息，并对HTS现有解决方案提出改进意见。
61 对已有案例进行总结，新增应用案例进行归纳和分享。完成应用案例数据库的建立。
Key Success Factors:
61 很强的应用能力，了解特定行业&工艺对燃烧系统的具体技术要求。
61 很强的技术能力，了解HTS 不同燃烧器的特点，应用的案例。了解HTS针对不同应用的解决方案的不同以及优势。
61 了解行业信息&法规要求。
61 基本制图能力—AutoCAD
61 良好的沟通及协调能力，能调动公司不同部门的资源来实现项目的成功
61 良好的自我管理能力，可以在有限的监督情况下独立完成工作。
61 专注于对结果有影响的事情，对结果负责。
Basic Qualifications:
61 工程&设计专业优先
61 大于5年燃烧行业工作经验
61 有项目管理经验优先
61 学习能力强，适应能力强
出差Travel: Yes, 50% of the Time
61 大于50%。