岗位职责：
1、参与制定市场开发及销售目标策略，建立健全公司市场营销体系，确保目标实现；
2、制定全年重点工作计划并组织实施，保障部门绩效目标实现；
3、组织实施市场开发及销售工作，实现全年销售目标；
4、制定针对重点客户的开发方案和计划并组织实施，优化完善公司大客户开发、管理体系；
5、收集客户信息并进行客户管理，建立并维护良好的客户关系，形成客户资源池；
6、定期主持召开公司商务工作会议，全面准确掌握公司的营销运行状况；
7、完成上级领导交代的其他事宜。

岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、相关行业8年以上工作经验，5年以上团队管理经验，具有良好的团队协作能力，组建和培训团队经验丰富；
3、具有较强的抗压力坚韧性，对销售具有激情热情，有较强的市场开拓和销售能力，过往有较好的销售业绩；
4、良好的学习能力和自驱力，良好的目标感和执行力；
5、具备优秀的沟通能力、表达逻辑，良好的客户服务意识，情绪稳定，具有良好的现场表现力和应变能力。