工作内容：
1.负责公司年度和月度行政工作计划的制订、行政预算的编制和执行，完善内部行政工作各项管理制度、工作流程和考核标准，并监督其实施情况；
2.全面负责公司的行政、后勤总务等各项服务支持工作，做好行政后勤管理（包括但不限于固定资产及车辆管理、环境卫生管理、公共关系管理、客户接待、员工福利等），为实现公司经营发展战略目标提供服务保障；
3.确定年度行政资源规划，建设发展行政资源的各项构成体系，包括安全生产体系、房屋水电等基础设施的保养维修及卫生清洁、活动策划、6S 管理等；
4.深入了解公司业务需求，为其他部门提供行政支持和解决方案，充分发挥行政部门管理、协调、服务职能，确保公司行政运作的高效性、规范性和专业性；
5.全面负责行政各成员的日常管理工作，负责团队成员的培训、考核和激励，负责督导和分配所属人员的各项工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能；
6.完成领导交办的其他行政相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业优先考虑；
2. 三年及以上人事行政经理/主管工作经验，熟悉行政管理制度、流程及规范，具备丰富的行政管理经验和实操能力；
3.沟通协调能力强，思维敏捷，具备良好的团队素质和开拓能力；
4.形象良好，沟通顺心，品德优良。