工作职责:
主要工作一：验证新靶点和新机制
1.搜集和分析竞争情报，提出潜在有价值的新靶点和新作用机制，为新项目立项做准备
2.设计验证分子和实验方法，通过探索研究来验证概念
主要工作二：建立正式研究项目
1.整理调研信息和内部实验数据，组织会议讨论，挑选有价值的早期项目进行立项
2.推荐早期项目进入立项委员会进行答辩，将早期项目持续转化为正式项目
主要工作三：管理和推进研究项目
1.根据项目发展流程，制定具体的项目研究方案和时间线计划
2.实施项目，组织会议定期汇报研究进展，并多方协商以调整和完善研究计划
3.完成项目各里程碑，确保分子质量，比对移交标准向下游团队移交候选分子
任职资格:
1. 学历及专业：博士及以上，药理学/细胞生物学/生命科学/药学等相关专业
2. 专业知识：
熟悉制药行业的发展状况，上市和在研药物的信息
熟悉药物靶点的生物学背景知识，以及熟悉药物设计和筛选流程
了解临床前和临床开发研究
对代谢类疾病有深入的了解，具备广泛的生物学背景知识，精通药物的作用机理
3. 工作经验：
5年以上代谢药物领域工作经验，有GLP-1R激动剂研发或相关经验的优先
项目经验：有参与或独立完成分子发现，筛选和验证并交付临床前研究的经验
在代谢、生理学等研究领域中作为***作者或通讯作者发表了影响力高的原创文章
熟悉药物研发项目运作逻辑；具有早期研发项目经验，担任过项目负责人并且完成项目交付优先
对治疗性大分子有较好的理解，包括单克隆抗体、双特异性抗体、抗体偶联药物等
4. 技能要求：扎实的细胞生物学和分子生物学动手能力和实验操作技能
5. 其他要求：
诚实守信，善于学习，机敏肯干、性格开朗，吃苦耐劳，勇于发现问题并解决问题；
能独立完成研究工作，并具有团队合作精神，有较强适应性和高度责任感