岗位主要职责及比重：
1、品牌大使10%: 保持个人与店铺的形象，从而建立我们品牌的良好形象。
2、业绩达成40%: 制定销售方案，利用可靠资源及方法完成店铺销售目标，达到同比递增指标；
具备良好的销售及沟通技能，熟练掌握产品知识。
3、顾客服务15%: 领导团队为顾客提供专业产品推荐和搭配建议，成就优质的顾客购物体验；
提高VIP招新和现有顾客的复购，妥善处理顾客投诉，确保顾客满意度。
4、店铺运营15%: 参加并吸收各项培训要点，监督员工规范遵循公司及商场的规定及流程完成
收货、入仓、销售、调货、退仓、盘点，确保安全库存及店铺营运环境整洁
有序，依照公司指引进行店铺陈列的维护，正确使用POS系统，合理控制店
铺各项费用。
5、带教员工10%: 注重团队合作，培养和维持店员的销售服务技能，通过递进式带教方式储备合
格的管理人才。
6、商场关系 5%: 维护商场关系，争取有利资源，提高品牌知名度，以达到销售业绩的增长。
7、数据分析 5%: 及时反馈市场、商场、竞品信息，对现有销售及VIP数据进行分析，提出合理
化建议及方案。

任职要求：
- 大专及以上学历；
- 5年以上的零售服装销售工作经验，其中2年以上店铺管理经验；
- 基础办公室软件操作；
- 良好的形象气质及时尚审美观；
- 良好的沟通表达能力，服务意识强，有责任感。