工作职责:
1、负责店铺库存管理及组织月度盘点工作;
2、监督、管理日常店内工作流程的执行情况;
3、通过店内陈列、店员仪容仪表和系统的正确操作来加强和提高品牌整体店铺形象;
4、在产品知识、销售技巧和服务方面对全职和兼职员工进行辅导、监督和激励;
5、在店内严格执行公司要求的员工行为准则，提高零售管理和服务水平;
应聘要求:
1、本科或以上文化程度;
2、2年以上管理经验，潮流服饰品牌经验者更佳;
3、丰富的零售管理经验，特别是服饰品类管理经验;
4、良好的电脑操作技巧，熟悉 Word,Excel,PowerPoint 等;
5、普通话标准，会日常英语优先考虑;