1.制定工程设备部工作计划

根据公司总目标，制定工程设备部的绩效目标；

制定工程设备部月工作计划和月度预算并组织实施；

制定公司大、中、小维修计划，并监督和指导实施；

2.完成日常维修和维护工作，及项目的建设

严格按质量管理体系及EHS要求，对厂房、生产设备、公用工程系统等进行维修和维护；

及时完成设备设施的故障维修工作，减少对生产的影响；

负责新建、改建、技改项目的组织实施和监督管理；

3.制定和完善SOP及各项管理制度

组织制定和修订本部门的管理制度和操作SOP，并监督执行。

负责制定岗位定员、岗位职责、绩效考核制度。

4.团队建设

提升团队素养，加强部门内外的沟通和协调，勇于创新，创造互尊互爱、互帮互学、温馨和谐的工作环境。

制定部门员工年度培训计划，并监督实施；

制定和执行部门员工的培养和梯队建设；

根据公司要求完成考核制度。

5.EHS体系建设

负责落实达成分解到本部门的EHS目标；

参与并落实通过EHS系列体系，所需的系统诊断和措施计划；

负责对本部门的环境因素及安全危险源的辨识。

任职资格：

1.本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化、自动化相关等设备设施类相关专业；

2.10年及以上药厂工程部经理管理经验，精通制药机械设备及公用工程，具有工程指挥能力、判断和决策能力；能对制药机械设备设施在运行过程中出现的疑难问题、设备改进等专业指导和给出可行方向；具有较强的工程设备设施管理和协调能力，善于组织和充分发挥团队的集体智慧和作用；

3.团队建设和管理能力强；

4.工作执行力强；

5.有高度的工作热情、工作主动性、工作责任心、为人正直、处事公正；

6.熟悉制药行业的工程设备设施要求及GMP规范，有FDA或欧盟GMP认证经验；

7.外企药厂工程部管理经验。