【岗位职责】1、 制定切实可行的方案,维护日常客户渠道,上门拜访并与客户进行沟通,挖掘业务商机;2、了解客户公司组织架构、运行模式以及人力资源需求,从而宣传公司人力资源产品;3、根据客户需求,制定人力资源解决方案,订立合同并进行报价;4、根据方案执行过程中各环节各流程,监督方案实施;5、维护存量客户关系,跟进并挖掘新的业务需求;6、完成公司过程及结果考核指标。【任职要求】1、有较强的责任心与抗压能力、良好的执行能力和团队意识,以结果为导向;2、普通话标准,逻辑清晰,表达有条理;有良好的英语沟通表达能力;3、有较好的商务洽谈能力者及对公销售经验者优先;4、本科及以上学历。