岗位职责：
1、把控人员面试及试工，及时反馈
2、对接政府，物业等部门
3、客诉及食安问题的及时处理
4、团队人员管，关注员工发展，及时反馈人员问题
5、独立进行跨部门沟通
6、每月营业额现金盘点及核对
7、次月初上缴营业额现金、票据及兑换零钱等
8、上传下达，协助区经做好门店管理工作
该岗位可就近安排~
岗位要求：
1、25岁-35岁，大专以上学历（优秀者可放宽）；
2、两年以上烘焙或咖啡行业管理经验，
3、喜欢烘焙行业，有行业发展规划；
4、良好的沟通表达能力，有一定抗压能力