工作内容：
负责公司储备干部的培养、培训和管理工作，协助完成日常运营和业务需求。

岗位职责：
1．储备干部为公司每年针对应届本科生及研究生的内部培养计划，给予优质内部资源，6个月培养期，之后定岗，单独晋升通道；
2.可调配的岗位有：采购储干，业务储干，研发储干，项目储干，供应链储干等。

任职要求：
1．本科及以上学历；
2．所学专业为：机械自动化，机电，工业工程，计算机，材料，供应链等相关专业；
3．掌握相关专业理论知识，能熟练应用办公软件；
4．有较强的进取心，开拓意识，良好的沟通表达能力和团队协作意识；
5．身体健康，品行端正，无不良行为记录，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力；