岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解生产部门制度与对应岗位的工作职责 ，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作和团队管理工作；同时接受各个部门工作相关的专业培训，最终的晋升空间包括本部门的管理者；
5、完成上级下达的其他任务。