一、岗位内容

1、总部销售目标分配，统计各事业部并审核各部门销售预测，监控销售预估达成的进度。

2、对接工厂端，根据销售预估对接工厂，上报及调整生产计划；

3、各事业部销售预测准确度管理，制定相应的管理要求及考核规定，对于偏差较大的预估进行分析并整改；

4、订单管理，根据客户销售需求，各部订单整体管理、物流跟进；

5、forecast团队管理和培训；

6、数据的管理与分析；

7、上级安排的其他工作。



二、用人要求：

1. 年龄：25-35岁；

2. 学历：本科(含)以上，优秀者放宽到大专学历

3. 工作经验：快消行业相关岗位2年以上经验