工作职责:1、进行知识产权管理体系的建立、完善;1)逐步完善知识产权管理制度,规范各项业务流程;2)指导、监督相关制度和流程在集团范围内的执行。2、建立并完善知识产权风险防控体系;1)根据业务流程及时完善工作职责,建立内部知识产权监控节点;2)及时了解国家、地方知识产权政策法规,及时调整内部知识产权策略,降低企业风险。3、结合公司发展规划及知识产权工作方向,制定年度工作方案,推动知识产权管理工作并监督实施;1)适时制定年度知识产权工作目标及实施方案,并组织实施;2)根据目标完成情况,对事业部知识产权工作目标完成情况进行评价考核。4、对重点知识产权案件的进展情况跟踪落实;1)及时掌握更新重点知识产权案件情况;2)沟通重点案件的进展,并及时分析汇报突发情况。5、负责知识产权权利维持工作;任职资格:1.硕士学历,3~5年以上岗位经验,法律-知识产权等专业背景;2.有知识产权相关工作经验或培训经历;3.掌握知识产权的全周期管理;