工作职责:
1、进行知识产权管理体系的建立、完善；
1）逐步完善知识产权管理制度，规范各项业务流程；
2）指导、监督相关制度和流程在集团范围内的执行。
2、建立并完善知识产权风险防控体系；
1）根据业务流程及时完善工作职责，建立内部知识产权监控节点；
2）及时了解国家、地方知识产权政策法规，及时调整内部知识产权策略，降低企业风险。
3、结合公司发展规划及知识产权工作方向，制定年度工作方案，推动知识产权管理工作并监督实施；
1）适时制定年度知识产权工作目标及实施方案，并组织实施；
2）根据目标完成情况，对事业部知识产权工作目标完成情况进行评价考核。
4、对重点知识产权案件的进展情况跟踪落实；
1）及时掌握更新重点知识产权案件情况；
2）沟通重点案件的进展，并及时分析汇报突发情况。
5、负责知识产权权利维持工作；
任职资格:
1.硕士学历，法律-知识产权等专业背景；
2.有知识产权相关工作经验或培训经历；
3.掌握知识产权的全周期管理；
4.3年以上岗位经验。