岗位职责：
一、行政管理
1.全面负责行政办日常管理。
2.根据公司发展战略和经营目标，实现行政办发展规划和年度工作计划。
3.制定、修订、废除、执行、监督执行行政办制度
4.外联关系的保持与建立工作
5.负责协调行政办员工关系，负责各部门的工作协调支援工作。
6.公司活动的组织工作
7.公司物资管理工作
8.公司档案的管理工作
9.后勤管理工作
10.信息化管理

二、董事长秘书工作
1、负责处理董事长的日常事务，包括日程安排，出差前后期安排，上传下达，商务洽谈联络等；
2、负责董事长要求的会议组织、记录、决议跟踪、反馈；
3、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求：
1. 年龄35岁以内，要求具备大专及以上学历；
2. 至少5年以上相关工作经验，苏州人优先；
3. 具备良好的人际关系和亲和力，坚持原则，性格开朗，跨部门沟通与协作能力强，抗压力强。
4. 具备较强的责任心，有政府部门沟通协调经验