岗位职责:一、行政管理1.全面负责行政办日常管理。2.根据公司发展战略和经营目标,实现行政办发展规划和年度工作计划。3.制定、修订、废除、执行、监督执行行政办制度4.外联关系的保持与建立工作5.负责协调行政办员工关系,负责各部门的工作协调支援工作。6.公司活动的组织工作7.公司物资管理工作8.公司档案的管理工作9.后勤管理工作10.信息化管理二、董事长秘书工作1、负责处理董事长的日常事务,包括日程安排,出差前后期安排,上传下达,商务洽谈联络等;2、负责董事长要求的会议组织、记录、决议跟踪、反馈;3、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。任职要求:1. 年龄35岁以内,要求具备统招本科及以上学历;2. 至少5年以上相关工作经验,苏州人优先;3. 具备良好的人际关系和亲和力,坚持原则,性格开朗,跨部门沟通与协作能力强,抗压力强。4. 具备较强的责任心,有政府部门沟通协调经验