职位详情

登录

电源工程师
1-2万·14薪
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/28发布
弹性工作专业培训绩效奖金年终奖金通讯补贴交通补贴六险一金季度项目奖金拒绝***

苏州好百年国际婚纱广场4号楼905室

公司信息
世强先进(深圳)科技股份有限公司

民营/500-1000人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责:
1.负责相关产品线的技术支持工作,选型服务,完成设计,帮助客户解决实际应用问题;
2.处理客户的方案咨询、产品规划及物料替代等问题,并提供专业技术服务;
3.主动学习新产品技术,并向客户做技术应用分享;
4.完成世强硬创平台相关工作,如文章撰写、技术问答、选型帮助等;
5.完成上级临时指派的其他工作。

任职资格:
1.大专或以上学历,电子、自动化、通信类相关专业优先;
2.三年及以上硬件电路相关工作经验,有开关电源、电源适配器等研发工作经验优先;
3.具有扎实的模电、数电基础,对模拟器件有深入了解,对于运放、ADC/DAC、接口、DC/DC 、LDO以及保护器件如TVS、保险丝等有应用经验;
4.工作积极主动,有责任心,学习能力和适应性强,具备基础的英语阅读和理解能力,能接受短期出差。

职位亮点:
1、每年10万+个Design in研发项目,快速拓宽视野。
2、和硬科技创新企业高层及研发工程师交流,扩充人脉资源。
3、进入电子半导体&TO B产业互联网赛道。
4、管理、专业双通道发展,资深导师带教,每周技术培训。
5、健全的员工福利保障(六险一金、免费体检、带薪年假等)。
6、5A级办公环境,平等、开放、包容的工作氛围。
7、股权激励计划。

相关职位
电源工程师1.5-2万·13薪
电源验证工程师1.4-1.8万
方案
电源模块研发工程师1.5-3万
电源设计工程师-初级15-25万/年
生技工程师1.2-1.6万·13薪
五险一金补充医疗保险免费班车
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 苏州招聘 > 电子/电器/仪器仪表招聘 > 苏州电池/电源开发招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市