工作职责:
1、运营部门人事管理；依照部门人员控制计划实施聘用申请管理；新员工入职，岗前教育管理；年度培训教育管理；绩效管理；排版审核和考勤管理；
2、生产过程控制；生产数据输入；月报整理汇总及时准确；生产周报月报的编制；MRO和月耗申请与发放管理 ；部门经理安排的其它事项。
3、协助工作，每月对薄弱岗位进行访谈，并形成记录；提供访谈的建议；合理化建议管理；深化企业文化，引导、激励员工遵守企业制定的规章制度
任职资格:
1、中专/大专及以上
2、1年及以上工作经验，灵活变通能力强
3、注塑制造企业经验优先