工作职责：
1、 负责公司内控体系的建设和维护，协助编写与完善内控手册，建立公司年度内控自我评价工作。
2、根据法律法规政策及内控监管要求，参与建立并完善公司内控制度，梳理并优化内部现有的业务和管理流程，推动流程建设工作。
3、深入了解行业及公司业务活动，识别内控风险，并提出长期和短期合理的风险管理方案，协助建立公司风险库管理。
4、实时调整、优化公司各职能及业务流授权体系，并落实授权在各信息系统审批流程中落地执行，并阶段性做好行权监督。
5、根据风险管理体系及预警机制，完善公司内审机制，通过开展内部审计等形式推动业务中的问题及时被发现并提供合理有效建议，并对问题跟踪与检查；协助业务管理部门加强风险管理，提高内控水平。
6、建立及维护反舞弊举报通道；实施内审调查，搜集证据，对重要举报、重大失职等行为进行调查核实，针对调查问题提出改进建议，监督改进结果落实；
7、定期开展内控宣导，普及内控知识，赋能业务发展、促进内控环境优化。
8、定期组织制度、流程及廉政建设等相关培训，宣贯廉政及积极正向价值观念；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，审计、财务、经营管理等相关专业优先
2、5年以上工作经验，其中内控、内审经验不低于3年、或2年以上四大会计师事务所或专业机构内审或审计经验，对内控管理体系建设及完善有深入的理解和扎实的落地经验，熟悉企业营运各业务流程（循环）；
3、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字功底，能熟练操作office办公软件；
4、具有较好的全流程意识、风险管理、内部控制、审计、财务及企业经营管理的专业知识和技能；具有授权与流程体系建设实操经验。
5、为人正直可靠，品行端正，具有独立性和客观性；工作细心、思维严谨，对于陌生领域有求知好学的欲望，具有责任感，善于沟通，具备一定的抗压能力。
6、具有CPA、ACCA、CIA、CISA等证书者优先。