1. 负责后勤管理制度建设和工作计划的编制、组织及落实。
2. 完善和制定明确的岗位职责和安全操作规程及技术标准。
3. 负责职工的调配、技术培训和考核工作，加强日常考核管理。
4. 检查监督各班组的正常工作，推行服务到位、维修到位、设备保养到位的制度，保障设施的正常运行。
5. 认真执行医院管理规则制度，负责全院消防、安全等管理工作。
6. 负责保安保洁外包方的管理与考核。
7. 负责被服洗涤、职工食堂、绿化管理、医疗垃圾管理等工作事项的管理。
8. 配合医院成本核算，做好全院的水、电、设备等审核、登记、统计工作，努力降低成本，为医院节约资金。
9. 领导安排的其他工作事宜。
10. 搞好与社会各相关部门及周边单位的关系。
11. 遇到发生的突发性事件，亲临现场，指挥处理，并向院长或分管院长汇报处理情况。
12. 完成上级领导安排的其他工作。