1、负责招聘网站维护,简历筛选,预约面试,面试接待。2、负责新人的入职手续、新人培训。3、负责办公室卫生环境管理、客人茶水接待。4、负责办公品和物业用品的采购申请季相关手续流程。5、负责食堂的卫生、秩序监督;每日菜品的系统录入;食堂的台账盘点等。6、领导安排的其他事项。要求1、三年以上人事行政工作经验,自备通勤工具,难得需外出公办。2、做事灵活,细心踏实,为人真诚,服从领导安排。3、熟练操作office,具备服务意识。晋升通道:助理——专员——主管——经理——部门经理