工作内容：
负责公司的人事行政管理和运营，支持公司的人事决策和策略，确保公司行政人事运转；
主要职责：
- 负责公司员工的招聘、培训、考勤、档案、用餐、班车等。处理员工纠纷和建议，保持员工关系的良好状态。
- 负责公司日常行政事务，确保公司运营的顺利进行；
- 管理公司的日常开支和支出，控制公司成本；
- 协助进行工厂安全、环保等事项管理，各项设备的点检、维护、保养、管理等；
- 协助公司总经理处理日常行政事务；
职位要求：
- 有相关的人事行政管理经验者，工作主动性和责任心。
- 具备较强的分析能力和问题解决能力，组织能力和时间管理能力；
- 具备良好的职业道德，对公司的发展具有积极性和责任心。
- 适应工厂运转模式，可适当配合加班；