岗位要求:1、带领店铺团队完成公司下达的业绩目标;2、掌握竞争对手的动态,及时作出相应的策略及改善方案;3、负责店铺的日常工作管理、人员培养及晋升;4、负责公司内部与商场间的沟通与协调。任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上零售行业工作经验,体育用品行业优先;3、沟通执行能力强。