招聘职位：财务总监(IPO上市)
岗位职责：
根据公司业务规划，制定公司财务策略,编制年度预算，并对预算执行情况进行分析跟踪，对差异进行根因分析并推动业务改进；在日常工作中控制风险，优化流程，支持业务可持续发展；主导并管理公司成本管控，提升应收账款及存货管理水平。主导并组织公司上市工作,包括不限于财务数据分析,业务资料审核,第三方机构沟通与配合.
汇报对象：
总经理/副总经理
外部沟通：上市中各相关单位与部门,日常政府工商、银行及税务机关保持良好关系。
内部对接：公司现行职能部门负责人以及板块负责人

岗位职责
1.预算管理：参与公司年度战略目标、 负责公司预算编制、调整、组织审核.对业务进行滚动预测，追踪目标并进行差异分析，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制。
2.经营分析及管理报表： 负责月度管理报表编制及业务报表编制，根据数据洞察发现问题和风险并提出建议。每月定期提供多维度的经营分析数据及业务运营情况，分析和挖掘公司的业务表现,进行业务方案的可行性分析和风险评估，提出并推进解决方案。
3.合规及流程优化：对公司费用、结算、资金、资产、税务、核算等进行规范管理，定期进行流程梳理、风险评估和优化改善；
4.成本控制管理：参与制订公司成本管理目标，严格管控经营过程成本费用约束，发现偏差、及时纠正，促使成本不断优化。
5.应收/应付账款管理：负责对应收/应付账款坏账准备的计提的完整性和准确性进行审核, 负责应收/应付账款的催收监督工作，对有重大的信用损失风险的应收/应付账款做好提示工作，并对造成损失有主观过失的人员追究责任。
6.财务团队与信息化设： 推动公司业财一体化项目有序落地，有效提升各类管理数据的准确性、及时性。 负责公司财务管理团队，持续提升团队整体专业能力，保障财务系统高效运行。
学历专业要求:
本科及以上学历， 财务、会计、等相关专业，中级以上会计师职称、注册会计师资格者优先考虑；
其他要求:
年龄30-40周岁,8年以上财务工作经验,5年以上财务管理经验,具有上市操作经验优先;
熟练使用ERP、Excel,、PPT及Power BI, Python软件，熟悉财务分析、成本核算、财务报表、预算管理；
诚实敬业、工作严谨、责任心强、逻辑思考能力强、善于沟通。