工作职责:1、完成市场部的目标和计划,负责市场部日常的管理并监督检查下属员工的工作执行情况;2、根据市场年度的费用预算制定年度、季度、月度、计划(费用、广宣、活动),并严格按审批后计划实施工作;3、根据市场和业务行情变化及时调整营销策略和活动;4、所有市场活动组织策划、沟通、协调、监督和总结;5、观察汽车市场,进行市场分析,对市场发展趋势和市场变化进行评估,监察品牌竞争对手的市场活动,并将相关信息提供给业务部门和总经理进行决策参考;6、品牌和店知名度的推广和美誉度的提升,及时发布品牌资讯;7、向总经理和直营业务总部报告市场相关工作进度,并听取意见,接受监督;8、协调好与各媒体相关部门的关系,争取更多的支持;9、更新和维护公司自媒体账户,及时发布公司新闻和信息;10、建立市场部绩效考核机制,激励员工,并负责市场部员工培训管理;11、完成上级领导交代的相关工作。任职资格:1、本科及以上,营销类或管理类或汽车类或相关专业;2、5年以上市场相关工作经验,并有2年以上团队管理经验;3、熟悉汽车4S店市场推广及管理运作流程;4、具有良好的语言表达能力、文字运用能力,高度认同并传承企业文化,自我驱动力强,赋有创新精神及良好的工作韧性。