1、利用各种渠道及媒介，拓展公司人力资源外包服务市场,具体包括岗位外包、劳务派遣、业务外包等，全心拓展中大型客户；
2、通过有效沟通挖掘中大型客户需求，准确把握客户需求点，为客户提出有效的人力资源解决方案；
3、开发潜在的中大型客户，扩大与老客户的合作范围，为客户提供更细致、全面的人力资源外包服务，提高客户的忠诚度；
4、做好沟通或拜访记录，并不断的分析总结、更新客户的资料，收集各种市场信息并及提出自己建设性的建议；
5、分析潜在的问题并跟踪，配合服务同事提供优质专业服务。
6、掌握人力资源相关知识，实时了解人社、财税等新规，掌握优秀的销售技巧。

【任职要求】
1、大专及以上学历，特别优秀者学历可放宽至高中；
2、具备市场分析能力，在大客户信息的收集、关键人的寻访方面有丰富的经验；
3、善于沟通，控场能力强，善于客户关系的维护；