岗位职责：
1. 建立健全公司的法律合规管理制度体系并监督执行，确保法律内控等措施完整有效；
2. 负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于协议、合同类文本的起草、审核、修订，法律咨询、风险评估等，为业务部门正常开展工作提供可靠的法律支持；
3. 参与公司重大项目和协议、合同的谈判、签订，对重要协议、合同的履行进行监督并提供专业的法律意见；
4. 参与公司规章制度的审核、完善，组织法律培训，提高公司员工的法律意识和合规性。；
5. 与外部律师事务所、法律顾问、司法机关、政府相关部门等积极沟通合作，协调内外部法律资源，为公司经营创造良好的法律环境；
6. 负责处理公司涉及的法律纠纷和诉讼案件，代表公司进行协商、调解、诉讼与仲裁等活动；
7. 对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关机构和人员的法律责任；
8. 负责公司内部的法律宣传、培训工作；
9. 跟踪法律法规的更新，及时调整公司政策以适应法律变化。
10. 处理公司领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，具有律师资格证或法律职业资格；
2、5年及以上法律工作经验；
3、至少3年以上企业法务工作经验，有生物医药行业背景者优先；
4、熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法等通用法律法规，和药品、生物制品临床、注册、生产等行业相关法律法规。

其他能力：
1.熟练使用办公软件，具备较强的文书写作和良好的逻辑思维能力；
2.具有高度的责任心、保密意识和风险意识，能够处理敏感信息，确保公司信息安全和防范风险；
3.具备独立解决问题和灵活处理具体事务的能力，能够在复杂的法律环境下提供切实可行的法律解决方案；
4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，确保团队目标实现。
5. 良好的英语听说读写能力，能够处理英文法律文件。