负责区域:常熟一、工作职责1. 执行日常门店拜访计划,通过管理/培训/激励门店共享导购,维护客情并提升导购售卖意愿2. 通过门店卖进及共享导购激励,推动品牌在下线市场的数字化营销,提升品牌声量与销量3. 执行线上/线下各类型门店活动,维护消费者关系,促进新客招募与老客复购,提升门店动销4. 协助新品卖进、陈列维护,及时跟进订单情况二、工作要求1.45岁以下,2.自备汽车且会开车(便于携带活动物料)3.有基础销售经验、良好的沟通表达能力、有亲和力4.具有较强的学习意愿,愿意持续学习,掌握专业母婴知识5.吃苦耐劳、能承担一定的压力、有责任心、具备团队意识6.需覆盖乡镇门店,能下乡,base乡镇7.***、有育儿经验优先、有快消或母婴行业从业经验者优先、有车者优先、年龄45以下,优秀者可放宽三、工作内容1.PC拜访+活动执行 门店日常拜访+SPC验真培训(月度政策/产品培训/云店操作培训等)活动执行(线上线下活动执行,赠品管理,竟品活动信息收集等)2.数字化营销数字化营销达人培养(宣传内容发布/浏览量跟进等)抖音本地生活门店(抖店卖进/职人覆盖/挂券视频发布核销团购券/门店好评管理/视频质量审核)3.重点单品POS新客招募/老客维护/首购复购跟进云店POS审核4.Sellout达成协助与店主沟通月度渠道政策,新产品卖进维护店内陈列、门店进销存管理,跟进订单情况四、其他工资:7-9社保可谈