一、主要工作内容如下：
1、负责文件的处理和存档、档案的收集和管理；
2、负责公司的后勤保障工作；
3、负责对全体办公人员进行日常考勤；
4、建立初步的人事管理制度，参与招聘工作；
5、组织公司内部不定期集体活动；
6、协助经理处理行政外部事务；
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
8、完成领导交办其它的工作内容；
9、商务对接各类事项。
二、岗位要求如下：
1、大专以上学历；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、责任心强，有一定的工作抗压性；
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