1、能够根据客户需求，帮助客户分析问题；
2、具备组织座谈、调研、诊断、编写诊断报告；
3、负责项目团队管理，撰写咨询报告及实施方案；
4、能独立挖掘客户需求，签定长期合同；
5、优秀商务洽谈能力和课件开发、授课、组织等能力；
6、具备项目成果培训和辅导落地执行；
7、及时解决项目遇到的问题和组织项目咨询服务；

任职要求：（基本工资+绩效+年终奖）
1、心理学、人力资源、企业管理等相关专业；
2、两年以上相关工作经验；
3、学习创新能力强，具有良好的沟通和分析能力，善于独立思考；
4、能够适应长期出差工作；
5、特别优秀的待遇面谈。