岗位职责：
1、负责新人接待，面试安排，入/离职办理；
2、负责员工入职培训；
3、负责员工关怀，定期沟通，解决员工异常问题；
4、行政杂项库存管理；
5、其它人力资源支持工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，具有1-2年人事相关工作经验，有直播经验优先；
2、对招聘工作充满热情，性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3、抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，有上进心，吃苦耐劳，学习能力强。