岗位职责
1. 法律调研与风险分析：针对公司的经营决策意向，进行深入的法律调研，分析潜在的法律风险，为公司提供决策支持。
2. 合同管理与审查：负责审查、修改和起草公司内外部的各类合同、协议等文件，确保合同内容的合法性、合规性和公司的利益***化。同时，监督并跟踪合同的履行情况，确保合同得以有效执行。
3. 法律事务处理：负责公司工商登记、商标、专利、商业秘密保护等法律事务的办理，以及知识产权的保护工作。
4. 法律培训与宣传：协助公司各部门进行相关的法律宣传、教育、培训，提升全员的法律意识。
5. 法律法规收集与整理：收集、整理、保管与公司经营管理相关的法律、法规、政策文件资料，完善公司法律事务档案管理。
6. 外部关系维护：与司法机关及其他政府部门保持良好沟通，为公司创造良好的司法环境。
7. 其他工作：完成公司交办的其他与法律相关的工作。
任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，法律专业硕士学历优先。
2. 通过法考，有法律职业资格证书
3. 专业能力：
61 优秀的写作能力，能独立撰写合同、法律意见等相关文件。
61 具备丰富的法律知识，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。
61 具备谈判能力，能够处理合同履行中的法律问题和争议。
61 具备较强的逻辑思维能力，能够进行复杂的法律分析和风险评估。
4. 语言能力：良好的英文书写能力，能够进行基本的英文法律文件阅读和撰写。
5. 工作经验：从事法律服务行业5年以上工作经验，有大型企业法务工作经验者优先。
6. 沟通协作能力：善于员工沟通及与政府部门交流，具备团队合作精神，能够与其他部门有效协作。
7. 润色能力：具备对法律文件、合同等进行润色和优化的能力，确保文件的表达清晰、准确、专业。
8. 该岗位为周末双休，上四休三，且有寒暑假。